2024年12月5日，大赢家国际集团举办了信访工作专题培训，邀请光明区委党校校委委员黄国滨同志作专题讲授。大赢家国际集团党委副书记、党群工作部主任、各基层党支部书记、各分子公司综合办主任以及项目信访工作人员，共80余人在现场和各视频分会场参加培训。

黄国滨同志从信访形势研判、《信访工作条例》解读、信访事项规范办理和案例分析等方面深入浅出地进行授课，内容丰富，操作实用性强。为信访工作人员提升业务水平和工作能力，推动集团信访工作法治化、规范化和专业化提供了专业指导。

本次专题培训更加明确了新时代信访工作法治化的主要任务，提升了运用法治思维和法治方式解决信访问题的能力，有利于信访工作人员在今后的工作中激发活力、创新模式、改进工作，通过培训，进一步提升了各单位、项目信访人员的政策水平和专业素质，强化了信访工作队伍能力建设，提升规范处理信访件的能力，为做好集团信访稳定工作打下坚实基础。

集团党委副书记武义飞同志强调：一是提高政治站位。特别是临近春节和年底，各分子公司负责人和项目经理，要切实提升加强和改进信访工作的思想自觉和行动自觉，准确掌握欠薪隐患和清欠情况。二是强化风险排查。各项目要做到提前预警、提前介入、提前化解，对重点项目进行全面清查，对摸底排查的问题隐患，列出清单台账，限期解决到位。三是强化源头治理。对合同范围内有理有据的欠薪问题，积极落实各项程序，尽早化解，避免发生信访事件；对个别恶意讨薪、闹事的信访人，要提前制定应急预案，与属地政府、公安机关等相关部门联合处置；有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，对虚假讨薪、采取非法手段讨薪或以讨薪为名实施敲诈勒索的，依法追究相关法律责任。 

（文/图  党群工作部  王婧）